ドライバーから未経験IT転職｜通す順番と職務経歴書で刺さる強み

ドライバーから未経験ITへ転職したい。

でも、こう思いがちです。

「ドライバーってITと関係ない…」「評価されるスキルがない…」

結論から言うと、ドライバー経験は未経験ITで十分通せます。

ただし勝ち筋は、

ドライバーの仕事を“運用の仕事”として言語化できるかです。

ドライバー経験が未経験ITで評価される理由

ITの未経験入口は、開発だけではありません。

実際には運用・手順・安定稼働・例外対応を求める仕事が多いです。

ドライバーは、この“安定稼働”の再現性を持っています。

• 時間管理：締め切りを守って回す
• 安全運行：ルール遵守で事故・ミスを防ぐ
• 例外対応：渋滞・再配達・変更に対応して止めない
• 報連相：遅延やトラブルを早期共有して調整する

落ちる書き方：ドライバー経験が“ただの運転”に見えるパターン

• 配送、集荷、運転…と作業羅列で終わる
• 「体力がある」「真面目」など抽象が多い
• 工夫や改善がなく、再現性が見えない
• トラブル対応の話がなく、切り分けが伝わらない

ドライバー経験の“IT向け変換表”

ドライバーでよくある経験	IT側での評価ポイント（変換）
時間通りに回す	SLA意識、納期管理、優先順位、段取り
安全運行・ルール遵守	運用手順、リスク管理、ミス削減、再発防止
渋滞・再配達・変更対応	例外対応、状況整理、判断、代替案
日報・記録	ログ、記録の正確さ、引き継ぎ
顧客/拠点との連絡	報連相、関係者調整、認識合わせ

棚卸しはこの5質問だけでOK（材料が出る）

• 遅延が出そうな時、どう優先順位を決めましたか？
• トラブルが起きた時、どう状況整理して対応しましたか？
• 事故・ミスを減らすためにルールをどう守り、どう改善しましたか？
• 関係者とどう連携して止まらないようにしましたか？
• 日々の業務を楽にする工夫（ルート/積み方/手順）は？

職務経歴書テンプレ：ドライバー→ITは“運用エピソード”で勝つ

書類は、以下の型でまとめると強くなります。

弱い例	強い例（IT向け）
配送を担当	遅延要因を分類し、優先順位付けとルートの組み方を改善。遅延が出る兆候を早めに共有し、業務を止めない運用を徹底
再配達対応	不在や変更を整理し、対応手順を固定。関係者と連携して調整し、混乱を減らして再現性のある回し方に整備
安全運行	ヒヤリハットを記録し、発生条件を共有して再発防止。ルール遵守を徹底し、ミスが起きにくい運用を維持

面接で刺さる言い方：ドライバー経験を“IT運用”に接続する

通す順番：ドライバー出身は“入口職種”で一気に通りやすい

いきなり開発に飛ぶより、入口を噛ませた方が現実的です。

順番	狙い
① ITサポート/ヘルプデスク	切り分け・報連相・記録が刺さる
② IT運用/監視	手順対応・安定稼働・例外対応が刺さる
③ QA/テスター	チェック・手順遵守・報告が刺さる

最短で整える：2週間で“ドライバー→IT”の勝ち筋を作る

期間	やること	ゴール
1〜3日目	棚卸し（5質問）→運用エピソードを2つ作る	書類の核が完成
4〜7日目	職務経歴書に反映→面接90秒テンプレ固定	説明が崩れない
8〜14日目	入口職種を絞って応募開始（反応で微調整）	通過率を上げる

ドライバーから未経験ITは、才能勝負ではなく運用としての言語化で決まります。

「運転してた」を、「安定稼働を回してた」に変えるだけで、採用側の見え方が変わります。

未経験IT転職のおすすめまとめ