未経験IT転職の最初の一歩｜今日やる3つで迷いを終わらせる

未経験でIT転職を考えた瞬間、多くの人がここで止まります。

「何からやればいいか分からない」「職種が多すぎて決められない」「勉強が必要なのは分かるけど不安」

でも実は、未経験の転職は“才能”より順番で決まります。

順番さえ合っていれば、学習が浅くても前に進めます。逆に順番がズレると、頑張っているのに空回りして消耗します。

このページの結論：

未経験IT転職の最初の一歩は、「職種を仮決め」→「応募の型を作る」→「動きながら最適化」

今日は3つだけやればOKです。

結論：今日やる3つで、転職は動き出せる

ポイント：未経験は「完璧に準備してから動く」より、動きながら修正した方が早く決まります。

最初にやるべきは、いきなり「将来の理想」を決めることではありません。

入口を仮決めして、応募の軸を固定することです。

未経験が詰むのは「職種が決まらない」ではなく、職種が決まらないせいで応募の型が作れないからです。

仮決めのコツ：正解を当てる必要はありません。

まず「入口として現実的な候補」を選び、そこで経験を積みながら寄せればOKです。

仮決めの結論：迷うなら「ITサポート or QA」のどちらかを入口にすると失敗しにくいです（未経験の受け皿になりやすい）。

未経験転職で一番の事故は「入社後に聞いてない」です。

これを防ぐには、応募前に“拒否条件”を決めておくのが一番早いです。

避けたい条件（例）：

・仕事内容が曖昧で、配属が説明されない

・教育やフォローがなく、未経験前提になっていない

・違約金や研修費の請求など、縛りがある

大事なのは「全部避ける」ではなく、あなたが確実に避けたいものを3つに絞ること。

この3つが決まるだけで、求人選びが一気に楽になります。

未経験が止まる理由は、だいたい同じです。

「書類が完璧じゃない」「学習が足りない」「自己PRが決まらない」

でも、最初から完璧は不要です。まずは最小セットを作って動ける状態にします。

再現性とは：すごい成果ではなく、「詰まったときにどう動くか」「継続できる動き方」が説明できることです。