

未経験IT転職の準備で「GitHubって必要?」と迷う人は多いです。
結論は、職種にもよりますが、少なくとも面接で詰まらない最低限は押さえておくと強いです🙂
難しいことを全部やる必要はありません。
このページでは、未経験が“必要な範囲だけ”理解して、使える状態にするための要点をまとめます。
GitHubは、まずこの4つを理解できれば、面接で詰まりにくくなります。
この4つを「自分の言葉で短く説明」できるだけで、印象が変わります。
GitHubは、ざっくり言うと変更履歴を管理して、チームで安全に開発するための場所です。
未経験が覚えるべきは、ツール操作より「どういう運用で使うか」です。
面接での一言例
「GitHubは、コードの変更履歴を管理しつつ、ブランチやPRでチーム開発を安全に進めるために使うものだと理解しています。」
未経験の面接では、深いGit運用より「分かってるか」を見られます。
| 聞かれやすいこと | 意図 | 答え方(方向性) |
|---|---|---|
| GitHub使ったことある? | 学習姿勢 | 触った範囲+何を置いたか |
| コミットって何? | 基本理解 | 変更履歴を残す単位 |
| ブランチ切れる? | 運用の理解 | 作業を分けて衝突を避ける |
| PRって何のため? | チーム開発の理解 | レビューと品質確保 |
「全部できます」より、「ここまでできて、今はここを学んでます」の方が信頼されます。
リポジトリ:プロジェクトの置き場(コード/説明/履歴)
コミット:変更をまとめて保存する“履歴の点”
ブランチ:本流と別に作業する“分岐レーン”
マージ:分岐した変更を本流に合流
PR:変更を提案してレビューをもらう“申請”
README:プロジェクトの説明書(最重要)
未経験のGitHubで一番見られやすいのは、実はコードよりREADMEです。
理由は、採用側が「短時間で判断」するから。
READMEに書くべき最低限
「読みやすく説明できる」だけで、未経験の評価は上がりやすいです。
未経験がやりがちなのが、1回で全部コミットしてしまうこと。
理想は「変更の意味が説明できる単位」です。
| 良い例 | なぜ良い? |
|---|---|
| ログイン画面を追加 | 変更の目的が分かる |
| 入力チェックを追加 | 機能単位で追える |
| READMEを更新 | 説明の改善も履歴になる |
面接での一言例
「コミットは、後から変更理由を追えるように、機能や修正単位でまとめるようにしています。」
個人開発だとPRを使わないことも多いです。
それでも、概念を理解していれば面接で詰まりません。
説明テンプレ
「チーム開発ではPRベースで進める想定で、個人開発でもブランチを切って練習しています」と言えれば十分です。
GitHubで評価を取りに行くなら、まずはこの3つだけでOKです。
大作を作るより、説明できる成果物を1つ出す方が早く効きます。
未経験の面接では、プロの運用を求められるわけではありません。
repo/commit/branch/PRを自分の言葉で説明できて、READMEで伝えられれば十分強いです。
次は、転職準備でAIを使うコツを整理して、文章と応募のスピードを上げます。