IT・Web未経験(第二新卒〜20代)向けに、未経験転職で失敗しないエージェントの選び方とおすすめをランキング形式で整理。通過率と地雷回避の基準も解説。

ITスクール就職支援と転職エージェントどっち?費用・近道・失敗で向く人が分かる
未経験IT転職で「スクール就職支援」と「転職エージェント」の違いを、費用・近道・失敗パターンで比較。向く人が一発で分かる判断基準を整理。

未経験からIT転職を考えたとき、ほぼ全員が一度は迷うのが「スクールに通うべきか」「エージェントで進めるべきか」です。
ここを曖昧なまま進めると、お金だけ消えるか、応募だけ増えて落ち続けるか、どちらかに寄りがちです。
なのでこのページでは、結論を先に決められるように判断基準だけを整理します。
学習が詰まっている人:スクール(または学習支援)を検討
応募の設計が詰まっている人:エージェントで先に決める
| 比較軸 | スクール就職支援 | 転職エージェント |
|---|---|---|
| コスト | 受講料が発生(高額になりやすい) | 基本無料 |
| 近道になりやすい条件 | 学習の強制力が必要/ポートフォリオが必要 | 第二新卒枠が使える/職歴の言語化ができる |
| 失敗パターン | 作るだけで満足→応募が遅れる | 闇雲応募→落ち続ける |
| 強い領域 | 学習ロードマップ、制作物 | 応募戦略、面接対策、求人の見極め |
ポイント:未経験の転職は「スキル」だけで決まらず、説明の作り方(言語化)と応募の順番で通過率が変わります。
注意ポイント:スクールは「通えば転職できる」ではなく、転職の材料を短期間で揃える装置として使うと失敗しにくいです。
おすすめの順番:まずエージェントで「狙う職種」「避ける条件」「応募の順番」を決めてから、必要なら学習を補強するとムダが減ります。
結論:迷って止まるくらいなら、まずエージェントで「通る形」を作る方が、最短で前に進めます。