資格は必要？取るなら何が効く？（未経験向け）

未経験でIT転職をする時に、ほぼ全員が一度は迷うのが「資格って必要？」問題です。

結論から言うと、資格がないと詰むわけではありません。

ただし、資格があることで書類が通りやすくなるケースは確実にあります。

なのでこのページでは、精神論ではなく「どんな時に資格が効くのか」「取るなら何が効くのか」を、未経験向けに現実ベースで整理します。

結論：資格は“必須”ではない。でも「弱点を埋める道具」として強い

資格が効く場面：書類が弱い／職種の方向性がブレている／未経験枠の足切りがある

資格が効きにくい場面：応募職種に関係ない資格を並べる／学習の中身が説明できない

ポイント：資格は「持っている」だけでは強くありません。何を学び、どう使うかまで言えた瞬間に武器になります。

目安：応募しても面接に進めないなら、資格は“テコ入れ”としてかなり有効です。

大事：資格は“行動している感”が出やすいので、動けない不安の逃げ先になりがちです。応募が止まるなら本末転倒です。

資格は「何でもいい」ではなく、狙う職種とセットで選ぶのが最短です。

狙い	効きやすい資格の方向	使い方（通すコツ）
まず基礎を示したい	IT基礎（入門〜基礎）	用語を暗記ではなく「自分の言葉で説明」できるようにする
インフラ/ネットワーク寄り	ネットワーク・OS・クラウド基礎	構成図・手順・トラブル時の切り分けを言えるようにする
開発寄り	基礎＋小さく作る	資格より「学習→実装→説明」のセットで評価されやすい
QA/運用/サポート寄り	基礎＋業務理解	切り分け・手順化・報告の型を前職経験とセットで出す

選び方の結論：未経験は「難しい資格」より、応募職種に直結する“説明しやすい資格”の方が通りやすいです。

資格の価値は、面接での一言で決まります。おすすめはこの型です。

テンプレ：「資格を取った目的」→「学んだ範囲」→「仕事でどう使うか」→「今後の伸ばし方」

例	言い方
基礎資格	「未経験なので用語暗記ではなく、仕組みを理解するために体系的に学びました。現場では用語の共通言語が必要になるので、理解の土台として活かします」
インフラ寄り	「ネットワークの基礎を学んだ上で、構成・切り分けの考え方を身につけました。障害時に何から確認するかの順番を説明できます」

コツ：資格を“結果”として見せるのではなく、学び方（再現性）として見せると強くなります。

質問	答え
資格がないと落ちますか？	落ちる理由は資格より「中身が弱い」ことが多いです。ただ、書類が弱い人は資格で通りやすくなることがあります。
難しい資格を取れば有利？	難易度より「応募職種との一致」と「説明できるか」です。難しくても説明できないと弱いです。
資格と応募はどっちが先？	基本は並行がおすすめです。応募して反応を見つつ、資格で弱点を補強すると最短で進みます。

まとめ：資格は“安心材料”ではなく、通過率を上げるための補助輪として使うのが一番強いです。

面接に進めない：応募職種に合う資格で「最低限の土台」を作る

面接はあるが落ちる：資格より「説明の型」「前職の翻訳」「学習の具体」に寄せる

そもそも応募が少ない：資格より先に応募して市場の反応を取る