面接で見抜く地雷｜未経験が避けるべき会社の特徴と質問例

未経験IT転職で一番の失敗は、落ちることではなく入社して詰むことです。

未経験は、最初の会社で伸びるか折れるかが決まりやすい。

だから面接は「受かる場」だけでなく、相手を見抜く場でもあります。

このページでは、未経験が避けるべき地雷サインと、面接で安全に確認できる質問例をまとめます。

結論：地雷は「仕事内容が曖昧」「育成が無い」「評価が不透明」で起きる

未経験が入社後に詰むのは、だいたいこの3つです。

面接でこの3点を確認できれば、事故率は大きく下がります。

求人票の時点で分かる地雷サイン（応募前チェック）

面接に行く前に潰せる地雷は潰します。

面接で見抜ける地雷サイン（会話の違和感）

面接は、答えよりも反応が重要です。

未経験にとって最悪なのは、分からないことを聞けない空気の会社です。

分野別：未経験が詰みやすい“代表的な地雷”

領域	ありがちな地雷	見抜きポイント
SES	配属ガチャ・待機・学べない現場	案件例、配属の決め方、待機時の扱い
受託開発	炎上常態化・設計がない・丸投げ	開発プロセス、レビュー、仕様の決め方
自社開発	未経験に厳しすぎる・放置	オンボーディング、メンター、タスクの出し方
社内SE	何でも屋で消耗・改善できない	担当範囲、優先順位、問い合わせの仕組み

ここだけ確認すればOK：未経験向け“安全確認”質問7つ

面接で全部聞こうとすると不自然です。まずはこの7つで十分です。

SESの場合は必須：追加で聞くべき質問（事故回避）

SESは当たり外れが大きいので、ここは確認必須です。

面接官の反応で判断する：良い会社のサイン

地雷だけでなく、当たりのサインも押さえます。

未経験は「聞ける空気」と「育つ仕組み」がある会社が正解です。

最後に：受かるより“事故らない”が最優先

未経験の最初の転職は、勝ち筋がはっきりしています。

難しい会社に突っ込むより、育つ環境で1年伸びる方が、次の選択肢が一気に広がります。

この3つが揃う会社を選べば、未経験でも詰みにくいです。

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