

未経験IT転職の準備は、やることが多いわりに「文章作り」で時間が溶けがちです。
そこで役に立つのがAIですが、使い方を間違えると中身が薄い量産文になって逆効果になります。
結論はシンプルで、AIは文章を“考える”のではなく“整える”ために使うのが最強です🙂
このページでは、未経験向けに「文章だけ早くする」AI活用の型をまとめます。
AIの勝ちパターンは、文章を一発で完成させることではありません。
あなたの材料を入れて、AIに整形と整理をさせることです。
AIの使い所(おすすめ)
ここに徹すれば、スピードと品質の両方が上がります。
採用担当は、AIっぽい文章をかなり見慣れています。
次は特に危険です。
危険な使い方
AIは「あなたの素材」を増やせません。増やせるのは表現の整理だけです。
AIを使うなら、先に材料を準備すると一気に速くなります。
材料テンプレ(箇条書きでOK)
これを入れてAIに整えさせるのが、最短ルートです。
未経験は、職務経歴書で「IT経験」より再現性のある強みを見せるのが重要です。
AIへの依頼例
以下の箇条書きを、未経験IT転職向けの職務経歴書の文章に整えてください。盛らずに、読みやすく。強みが伝わる順に並べ替えてください。
チェック観点
未経験がやりがちなのが、強みを盛りすぎて薄くなること。
AIで「1本化」すると強くなります。
AIへの依頼例
次の経験から、未経験IT転職で刺さる強みを1つに絞って自己PRを作ってください。結論→根拠→具体例→再現性の順で。
志望動機は、文章力より「中身」が問われます。
AIには、下書きより不足点の指摘をさせるのが強いです。
AIへの依頼例
この志望動機を読んで、採用担当が突っ込みそうな点、不足情報、具体が足りない部分を箇条書きで指摘してください。その上で改善案を出してください。
面接で崩れるのは、深掘りに耐えられないときです。
AIは「想定質問の生成」に使うと強いです。
AIへの依頼例
次の面接回答に対して、面接官が深掘りしそうな質問を10個作ってください。厳しめでお願いします。
AIで速くしても、最後のチェックがないと弱くなります。
最終チェック(5項目)
特に「人間味」は重要で、最後は自分の口調に寄せるだけで自然になります。
職務経歴書
以下の経験を、未経験IT向けに「強みが伝わる順」に整えてください。盛らずに、読みやすく、箇条書き中心で。
自己PR
この経験から、強みを1つに絞って自己PRを作ってください。結論→根拠→具体例→再現性で。
志望動機
この志望動機の弱点と不足情報を指摘し、改善案を出してください。
面接練習
この回答を深掘りする質問を10個ください。厳しめで。
未経験IT転職は、準備の量より「伝わる形」にすることが勝負です。
AIは、あなたの材料を速く・分かりやすく整えるのに向いています。
次は、転職を短期決戦にするための「3ヶ月計画」を作って、焦りで損しない段取りを固めます。