志望動機が薄いと言われる人へ｜未経験IT転職で落ちない最低ライン

志望動機を書こうとすると、どうしても薄くなる。
「御社の理念に共感しました」くらいしか出てこなくて、結局どこでも言える文章になってしまう…。
未経験IT転職だと、なおさら不安になりますよね。

でも安心してください。志望動機は“完璧”じゃなくていいです。
面接で落ちない最低ラインは、実はとてもシンプルです。

志望動機で落ちる人の共通点は「どこでも通用する文章」

面接官が一番困るのは、「結局うちじゃなくても良さそう」な志望動機です。
薄い志望動機に見える原因は、だいたい次のどれかです。

• 会社の特徴が入っていない（どこにでも当てはまる）
• 自分の軸が見えない（なぜその環境が必要かが分からない）
• 貢献が想像できない（入社後に何をするかが曖昧）

逆に言うと、最低ラインはこの3点を埋めればOKです。

落ちない最低ラインは「この会社の特徴×自分の軸×貢献」の3点セット

未経験でも通りやすい志望動機は、次の3点セットで作れます。

会社の特徴は「1つでいい」：拾う場所はこの3つ

企業研究が苦手でも大丈夫です。特徴は1つでOK。
次のどれかから拾えば、十分“その会社っぽい”志望動機になります。

未経験は「技術の深さ」より、仕事の理解が評価されます。
その会社の仕事の進め方が一つ入るだけで、志望動機は一気に薄くなくなります。

最短で作る：志望動機テンプレ（コピペで組める）

以下のテンプレに当てはめれば、まず60点は作れます。
言葉を少し整えるのは後でOKです。

例文：未経験ITで使いやすい志望動機（3パターン）

会社のタイプ別に、刺さりやすい例文を用意しました。あなたの状況に近いものを使ってください。

教育・育成に強い会社

現場で早く任せる会社（実務重視）

特定の業界・プロダクトに強い会社

「会社の特徴」が見つからない時の救済ルート

企業研究に時間をかけられないときは、最低限これだけでOKです。

たとえば、求人票に「手順書整備・問い合わせ対応」とあれば、
「手順化で品質を上げる働き方に魅力」など、十分“会社っぽさ”が出ます。

薄く見えるNG例 → こう直すと最低ラインを超える

• NG：貴社の理念に共感しました。
  改善：理念のどこが、どんな経験とつながるかを1つだけ具体化（例：改善を積み上げる文化に惹かれた）
• NG：成長できると思ったからです。
  改善：何ができるから成長できるのかを言う（例：レビュー体制、教育、実務機会）
• NG：未経験からITに挑戦したいです。
  改善：その会社で挑戦する理由と、入社後の動き（貢献）を足す

面接での答え方：60秒の型（暗記不要）

面接では長く話す必要はありません。次の順で話せば崩れません。

この3点が揃っているだけで、志望動機は“薄い”とは言われにくくなります。

今日やること：最低ラインを最短で作る

志望動機は、派手さより筋の通り方が重要です。
「この会社の特徴×自分の軸×貢献」の3点セット。まずはここを作れば、未経験でも落ちない最低ラインに乗せられます。

未経験IT転職のおすすめまとめ