スクールとエージェントの費用差｜実質コストで損しない

未経験IT転職で「スクールに通うか」「エージェントで進めるか」を迷うとき、いちばん分かりやすい判断軸が費用です。

ただし注意点があります。受講料の有無だけで決めると、あとから実質コストで損しやすいです。

ここでは、見えるお金だけでなく、時間・機会損失・失敗コストまで含めて整理します。

結論：費用で損しない人は「お金」ではなく「詰まり」を見て決めている

学習が詰まって止まる人：スクールの費用は「停滞を止める投資」になりやすい

応募が詰まって止まる人：エージェントは「通す型を作る近道」になりやすい

比較項目	スクール	エージェント
見える費用	受講料が発生（数十万〜）	基本無料
時間コスト	学習時間が増える（転職開始が遅れやすい）	応募・面接の時間が増える（ただし進行は速い）
機会損失	転職時期が後ろ倒しになると「若さのカード」を消費しやすい	早期に動ける分、第二新卒・20代枠を使いやすい
失敗コスト	修了しても応募が弱いと、費用だけ残る	応募設計が弱いと、落ち続けて消耗しやすい
取り返しやすさ	途中離脱すると痛い（回収が難しい）	やり直しやすい（複数社併用も可能）

ポイント：スクールは「お金を払う」より、転職開始が遅れることで実質コストが膨らむケースが多いです。

損しない条件：スクールを使うなら「何を作るか」より先にいつ応募を始めるかを決めると回収しやすいです。

損しない条件：最初に「避ける条件3つ」「狙う職種1つ」「応募の順番」を決めれば、無料でも“迷いコスト”が激減します。

結論：未経験は「完璧にしてから」より、進めながら必要分だけ足すほうが実質コストが小さくなります。