未経験のIT転職は、サービス名を眺めても決まりません。
先に「どう選べば失敗しないか」の基準を決めると、ランキングは“答え合わせ”になって一気に迷いが消えます。
このページの役割（ランキングの読み方を固定する）
- 未経験がやりがちな選び方ミスを先に潰す
- 登録前に決めるべき条件（線引き）を整理する
- ランキングをあなた向けに読み替えるための軸を用意する
結論：未経験は「相性」より先に地雷回避を決めたほうが安全です。
未経験が失敗しやすい“選び方”3パターン
- 知名度だけで選ぶ：あなたの状況とズレると、紹介が刺さらず長引きます
- 理想条件から入る：未経験は順番が大事。最初から条件を盛るほど詰まります
- 準備が完璧になるまで待つ：応募・面談で改善したほうが早く決まります
ランキングを読むための「比較の軸」
| 比較軸 |
見るポイント |
未経験が損しやすい点 |
| 入口の強さ |
未経験向け求人の量・質、通過のさせ方 |
求人が“あるだけ”で決めてしまう |
| 地雷回避 |
ブラック回避のヒアリング、企業の見極め |
条件確認が弱く入社後に詰まる |
| 伴走の濃さ |
書類・面接の具体支援、改善提案の精度 |
テンプレ対応で“刺さらない”まま進む |
| 提案の現実性 |
希望条件の扱い方（順番設計があるか） |
希望だけ通して遠回りする |
| あなたとの相性 |
連絡頻度、押しの強さ、コミュニケーション |
相性だけで選んで入口が弱くなる |
読み方：迷ったら「入口の強さ」「地雷回避」「伴走の濃さ」を優先。未経験はここが弱いと立て直しが効きにくいです。
登録前に決めておく“線引き”テンプレ
- 避けたい条件（3つ）：例）違約金／研修費請求／常に即決圧が強い など
- 譲れる条件（2つ）：例）勤務地・年収は入口優先で一旦ゆるめる
- 絶対条件（1つ）：例）教育がある／案件・職種の説明が具体的 など
コツ：条件を増やすほど選べなくなります。最初は「避けたいもの」を固める方が失敗が減ります。
最後に：基準が決まったら、ランキングで決める
ここまでで「あなたが失敗しない基準」は揃いました。あとはランキングを見れば、判断がブレません。
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